大家都在说去大厂,我说说怎么去小厂面试吧?

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01 前言 & 吐槽

为什么要起这个标题?
一般不都是说怎么去大厂吗?
小厂有啥好说的?
钱少、事多,技术落后,学不到东西,还加班。
谁他么不能进?

一找工作,发现还真有点难。
因为竞争的人,好像有点多。

我靠,原来这么多人都只能去小厂???

而我们在网上看到的面试文章画风都是这样的:

《大厂程序员面试逻辑题面面观》
《阿里P7一定难吗?》
《我是怎样拿到阿里、腾讯、滴滴、京东offer的?》
《字节跳动三面过后,HR说让我回去等通知》
《一文告诉你,掌握XXX才能进大厂》

好吧,因为大厂大家都想进,我也想进。所以这样的文章标题还是很有吸引力的。

阿里腾讯的高工资谁不想去呢?

但是一方面是大家也不全都是在北上深杭。
二三线城市又没什么知名互联网公司。
而且对于工作三五年以内的同学来说,残酷的真相是,这些文章没有说一个大家心知肚明的前提:
不是985、211,你连面试的资格都没有!

难道小厂同学就不是人吗?

我想大部分程序员也都不是985、211毕业的吧?
我见过很多程序员,也带过不少团队,其中有985、211的本科生、研究生,也有大专毕业的,还有中途干了几年别的中间转程序员的。
不可否认985、211的毕业生学习力确实比较强,但是比例差距并没有那么大。
至少在我带过的团队里,大专、双非本科毕业的同学跟他们的差距也就是4:6这样。

在工作中,其实我们又回到了同一起跑线!
但是在境遇上,我们必须很现实地看到,在薪资获取、职位提升、职业发展的路程中,差距确实很大,甚至越来越大。

为什么会这样?

我想很多人心里都有自己的想法,自己的见解。

是不是很不甘?

为什么我们付出一样多的努力,得到的却比别人少呢?
别人在大厂一年、两年就能达到的成绩、薪资、职位,可能你需要付出四、五年才能达到。

我不能安慰你。

我只能说是应该的。这是过去的你偿的债。
读书时的缺失只能用工作中的时间去弥补。

而在工作后,你有了重新再来一次的机会。

怎么去把握呢?

我们可以以大厂为目标,但是得承认先天性上确实有差距。

所以可以先去小公司去历练下。

小公司因为人少,流程也比较少。招人就是来干活的。
对学历的并非很看重。
我自己发出的标准就是大专就行了。
但是小厂招人也特别块,基本没有所谓二面。
所以第一印象很重要。

怎么在一次面试中就get到面试官的点?
怎么将自己的优势发挥出来?
在面试前应该准备什么?
在面试时遇到不会的怎么办?

好吧,看看接下来我怎么装逼,错了,是从面试官的角度,说一些掏心窝子的话,写写这个《程序员的小厂面试宝典》吧。

02 作为面试官,我会问一些什么问题呢?

过年后到了一家小公司,开始创业之路。
这两天开始招人组建技术团队。
陆陆续续面试了近二十个人。

小公司来面试的大部分都是双非毕业生。

看到他们就想起了曾经的自己。十年前的那个我。
我中学是上的职高,大专上的业余,毕业后还做了一年电脑维修。
可以说起点是差得不能再差了,低过90%程序员的学历和起步。

然后自学C,边工作边学了两个月,自学学不下去,进入一家培训班学了java。
学完后,进入一家小公司实习,第一个月工资是1200。
好了,苦情背景话都说完了。说说正题吧。

面试的这些人大部分都是双非背景,工作两三年内的。

拿上简历一看,熟悉XXX技术,一问XXX:
不知道,
没学过,
只了解一点。

**三连暴击,暴得我肝疼。
【你逗我呢?不会你也写?卧槽,你自找麻烦吗?】

但是我后来想了想,这好像也正常,因为你不写这些东西,HR都不会给你面试的机会。

所以面试一看简历,基本的套路一看就能看出来:
写了精通,就是工作中常常用到;
写了熟练,就是用过一点;
写了解,就是偶尔吹牛的时候听过。

我在面试的时候,生怕漏了明珠,所以总会问来面试的同学:
你擅长什么?
Java、数据库、前端你哪方面掌握的比较好?
你常用的技术栈是什么?
说一件让你印象深刻的事,可以展现你解决问题的能力,或者学习的能力。

好了,以上就是我的面试套路。你掌握了这个套路,是不是就能套路我了?

所以,你到底有没有某一方面可以打动面试官的点呢?

在面试时,我会在上面那些套路的问题时,追着去问你所掌握的技术栈能力。

譬如你说你擅长后端,我就会问些Java、中间件;
你说擅长数据库,我会临时出个题,让你写个SQL;
你说擅长前端,我会问下JavaScript、vue。

对于不通工作经验年限的人,我问的问题层次也不太一样。

一年工作经验

后端:
Java有哪些集合类?ArrayList跟LinkedList有啥区别?
springboot用过吗? 是怎么使用的?
redis用过吗?它是用来做什么的?为什么比较块呢?

数据库:
一个学生成绩表,有学生、班级、成绩、课程,怎么一条语句分组展示班级的学生总分数?

前端:
怎么获取一个id是ss的div,去改变它的内容?
jQuery的Ajax怎么用的?它封装了原生js的一个什么组件?

两年工作经验

后端:
ArrayList跟LinkedList有啥区别?有什么优缺点呢?它们是线程安全的吗?
springboot用过吗? 是怎么做到简化配置的?为什么能自动装配呢?听过factories文件吗?
redis用过吗?听过缓存穿透、缓存雪崩的问题呢?怎么解决呢?
mybatis是一个什么框架?它跟JDBC有什么区别?它是怎么连接数据库执行SQL的?

数据库:
一个学生成绩表,有学生、班级、成绩、课程,怎么一条语句分组展示A、B、C班级的学生总分数?
基于上题,怎么筛选总分数1万分以上的班级呢?
基于上题,怎么再筛选60分以上的同学,60分以上的成绩参与统计,以下不统计呢?
做过查询优化吗?知道执行计划吗?

前端:
怎么获取一个id是ss的div,去改变它的内容?
JavaScript中的function a(){this.s =1};this是属于哪个对象?
jQuery的ajax是封装了原生js的一个什么组件?
知道盒模型吗?
知道闭包吗?
小程序跟vue用过吗?跟html有什么区别?

三年及以上工作经验

后端:
spring boot用过吗? 是怎么做到简化配置的?为什么能自动装配呢?听过factories文件吗?
redis用过吗?听过缓存穿透、缓存雪崩的问题呢?怎么解决呢?
怎么做一个分布式锁呢?
应用怎么做集群?集群、负载、分布式有什么区别?
用过多线程吗?怎么创建一个连接池?

如果前端有个出具报表的请求,需要请求三十张表的数据,我现在在后端用多线程来解决,每个线程查询一张表,怎么将这三十个线程的数据汇总返回给前端呢?用同步还是异步?同步怎么做?异步怎么做呢?

数据库:
做过查询优化吗?知道执行计划吗?
知道怎么挑选索引字段吗?有索引一定快吗?索引失效怎么办?
用过mysql?mysql怎么做到主从复制的?怎么解决脑裂问题?
知道分区吗?用过分库分表中间件吗?
用过Oracle?Oracle是怎么做集群的?

前端:
jQuery的ajax是封装了原生js的一个什么组件?
知道盒模型吗?
知道闭包吗?
vue用过吗?是怎么做到双向数据绑定的?
知道prototype原型链吗?怎么用prototype开发一个jQuery库?

03 结语 & 祝福

作为一个面试官,我想招一个什么样的人呢?

首先,肯定是有“钱”这个前提的。
就是招聘这个岗位,这个岗位能给多少钱,可能会有一定的浮动,但是都会限制在一定范围内。
所以在这个范围内,我们肯定是想招到合自己心意的人选。

那么,我作为一个面试官,我会想招一个什么样的人选呢?我会考察他哪方面的能力呢?
我是一个面试者,我又怎么表现出自己的能力?表现哪方面的能力呢?

作为一个面试官,在拿到面试者的简历后,问上一两个问题,有没有实际工作的经验,有什么技术能力,很容易便能分辨出来。

但是有两种能力,却很难分辨出来。一个是解决问题的能力,一个是工作中学习的能力。
而这两种能力,却是我在挑选同层级候选者们时最看重的能力。

所以我喜欢问的问题是:

你擅长什么?
Java、数据库、前端你哪方面掌握的比较好?
你常用的技术栈是什么?
说一件让你印象深刻的事,可以展现你解决问题的能力,或者学习的能力。
你喜欢分享吗?有记笔记、写博客的习惯吗?有参与过开源社区的项目吗?
如果让你对自己的学习能力打个分,你会打多少分?

在多数候选者的心中,自己的学习能力都是毋庸置疑的,特别是我问"如果让你对自己的学习能力打个分,你会打多少分?"

一般人的回答都是80分。

我想如果不是中国人的谦虚本能抑制住了他们的骄傲,一百二十分也是没问题的。

但是我们往往都会高估了自己的学习能力。

我低头看看我自己就明白了,买书如山倒,看书如抽丝。

而我最看重的是这个问题:

说一件让你印象深刻的事,可以展现你解决问题的能力,或者学习的能力。

我希望在面试官对你说这句话的时候,你可以尽情地把你自己的学习方法、遇到过的项目难题、解决问题的步骤很清晰地展现出来。

能展示你的【自我评价】上所描述的【热爱编程,有钻研精神,能独立解决难题】等等这些比较”虚“的内容。

如果面试官没有对你说这句话,我也希望你能在面试官对你提问的时候,尽量去展现你的风采。

在面试前,想好自己的优缺点;面试时,突出自己的优点。

你到底擅长什么?
你是怎么学习新技术的?
你对什么有比较深的研究呢?
你是怎么解决问题的?

错,没有关系,要有自己的思考。 但是请不要胡说八道。

仅以此篇,献给正在忙忙碌碌找工作的同学们吧。

找一份工作简单。找一份满意的工作却很难,谁都羡慕去大厂。

不过对于普通人的我们,还是先在小厂摸爬滚打一下吧。

小厂也不能忘却努力

多coding:这个不多说了,码农每天花10几个小时写代码不是啥难事吧?最大的难事可能是琢磨琢磨怎么保护腰和颈椎。当然,多coding包括了多实践,最好是实BAT的践。至于leetcode、topcoder、各种OJ什么的,如果只瞄着BAT,那大可不必浪费时间,但是如果打算拿硅谷的offer或者北京那一票海龟回来办的公司,leetcode全刷一遍还是必须的。

多思考:只写代码是不够的,至于该怎么思考、该思考什么,这个属于多思考的一个子问题之一,每个人心中应该都有点儿普,开发中多问自己几个为什么。

多阅读:很多朋友都在纠结阅读什么?各种编程思想啊、高并发啊、多线程啊等等。当然,每天上下班在路上,或者蹲坑的时候。手机就是个很好的媒介,利用碎片化时间获取对自己有用的资讯。

面对选择,可以横向、纵向去思考,但无需纠结,自身能力是获取一切机会的基础。随着时间的推移,自己的技术停滞不前,不知道该怎么去提升,不知道目前自己处在什么水平,更没有一个完整的体系,针对这些问题,今天给大家分享面试要点,希望可以帮到你们。

源码分析

阅读、分析源码是程序员最基本的代码能力也是码农的根本所在,学习经典源码中所用到的经典设计思想及常用设计模式,能够帮你了解大牛是如何写代码的,从而吸收大牛的代码功力。在阿里面试中,MyBatis、Spring等框架的底层原理是经常会被问到的。想进名企大厂?阿里程序员给你三点建议

分布式架构

阿里巴巴有很多大团队,这种大团队里有很多小团队,到小团队之后,做的业务都不相同,如果想立足成为一线互联网公司中的万能选手,最主流的分布式架构中有很多知识都是必须要去了解与学习的。并且在阿里面试过程中,面试官会问到实际应用场景的问题:比如微服务化、用户量、并发量、业务复杂度以及可扩展程度等。

![image](https://segmentfault.com/img/remote/1460000022554955 "image")

微服务架构

微服务是现在互联网架构技术中最火热的话题之一,在阿里面试过程中,面试官会问到很多关于微服务相关的问题,但作为一名开发者,一名有技术梦想的程序员微服务架构是现在必须要去了解的主流技术。

性能优化

性能一直是让程序员比较头疼的问题,当系统架构变得复杂和庞大之后,性能方面就会下降,特别是阿里巴巴这样的一线互联网公司最为注重。因此想进入阿里,性能优化一定是要去深入学习与理解的一环

希望这些对大家有所帮助,要不要进入BAT可能是因人而异,一线互联网加班太严重了,虽然也学到了很多技术,这些技术基本在外面是接触不到的,但是自己的工作时间会延长,每一种选择都是一种精彩,愿你未来可期!

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![image](https://segmentfault.com/img/remote/1460000022554954 "image")

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